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          中鐵九局七公司以開路先鋒文化引領企業高質量發展

          文化興則企業興,文化強則企業強。中國中鐵開路先鋒文化理念系統正式發布,標志著中國中鐵在新時代開啟了企業文化建設的新篇章。

          中鐵九局七公司多措并舉在全公司范圍內掀起學習宣貫中國中鐵開路先鋒文化理念熱潮。將學習宣貫開路先鋒文化理念與黨史學習教育相結合、與“四史”學習宣教相結合,充分融入員工生產生活,內化于心、外化于行,引領企業向高質量發展不斷邁進。

          “互聯網+” 多層次抓好學習宣貫

          七公司黨委第一時間將中國中鐵開路先鋒文化理念系統納入黨委中心組及季度干部理論學習必學內容,組織黨員干部先學一步、學深一層。公司領導班子成員結合黨建聯系點,深入一線進行集中宣講16場次。公司黨委宣傳部將中國中鐵開路先鋒文化理念系統具體內容,通過公司微信公眾平臺、制作宣傳部展板等形式進行發布,向公司廣大員工普及開路先鋒文化理念系統的具體內容和核心要義。同時,利用企業大學平臺線上直播+考試的形式,在全公司范圍內進行集中宣講,覆蓋面達800余人。各項目黨支部利用誠信敬業道德講堂、“三會一課”、主題黨日、宣傳欄等活動和載體進行再宣貫、再學習,確保公司上下對開路先鋒文化理念學深悟透,營造學習宣貫良好氛圍。

          凝聚共識 多維度抓好學用結合

          文化理念,是企業文化的重要組成部分,是指導企業開展生產經營的行為規范、群體意識、價值觀念,表達了企業倡導什么、追求什么、實現什么等基本要素。中鐵九局七公司黨委立足企業發展實際,科學謀劃頂層設計。2020年,以突出抓好“三個堅持、四個強化、五個推進”的工作思路,在做好疫情防控常態化工作基礎上,超額完成全年各項經濟指標。2021年,公司牢牢把握新階段發展機遇,在全面貫徹開路先鋒文化理念系統前提下,持續深入推進“三個一,三個三”中心工作,大力實施“一體兩翼四驅動”戰略舉措,即堅持“高質量發展”一條主線、努力實現“市場經營”和“創效創譽”兩翼齊飛、突出抓好“人才興企”“管理創新”“深化改革”“文化引領”四驅動。努力實現規模、效益、品牌協調同步發展,全力推動人才興企、管理創新、深化改革、文化引領能力再提升,加快推進公司向股份公司優秀三級企業不斷邁進。在公司上下形成“創效創譽就是公司的英雄,創效創譽就是企業的功臣。只有創效創譽才能積累業績、提升平臺,只有創效創譽才能捍衛尊嚴、贏得尊重,只有創效創譽才能突破壁壘、實現價值。”的統一思想和共識。

          深入踐行 全方位抓好成果轉化

          公司積極探索實踐,堅持以開路先鋒理念為指導,抓實施工生產、項目管控中的每個環節,推進企業振興和高質量發展,實現開路先鋒文化落地生根。

          以典型引路促進開路先鋒文化理念系統成為企業員工的行為準則。公司通過開展典型選樹,推出“榜樣的力量”“大干120天”等專題公眾號,用身邊人、身邊事,樹立愛崗敬業典范,詮釋開路先鋒理念的精神實質,激發員工干事創業的激情。

          以開路先鋒文化理念推進“創效文化”建設。中鐵九局七公司將中國中鐵開路先鋒文化理念系統納入公司“十四五”企業文化戰略規劃,確定了2021年是企業文化培育年,重點圍繞以效益為中心進行總結提升。全面貫徹降本增效理念,深入落實“大成本”管理思路,做到有目標、有措施、有結果,樹立全員抓成本,人人創效益的意識。以開路先鋒文化理念推進“爭先文化”建設。弘揚爭先創優文化,堅定必勝信心,公司總部和各項目部通過樹立爭先、創優意識,強化“爭先文化”落地生根。嚴格對照中國中鐵新的文化理念系統核心要義,與公司“誠信履約 立德育人 善為創效 共鑄品牌”的企業核心價值觀融會貫通??偛肯嚓P部門以系統檢查、評優評先為載體實現創先爭優;各項目部通過強化工期履約意識,加強現場文明施工,高度重視業主檢查評比和信用評價工作為依托,充分展現企業風采。

          以開路先鋒文化理念推進總部作風建設。公司加大執行力建設力度,明確了“組團服務+定點幫扶”目標和措施,強化層級管理意識,通過召開年度總部作風建設會議,明確工作任務,形成考核評價機制,擰緊“總開關”。過程中,剛性落實局“三反對三提倡”各項要求,制定了《公司爭先創優獎罰管理辦法》及5年企業文化戰略規劃,從文化培育、文化評價、文化提煉、跟蹤反饋等方面,在全公司范圍內創建奮勇爭先的企業文化。

          新時代使命在肩,新征程任重道遠。開局“十四五”,開啟新征程,中鐵九局七公司將以中國中鐵開路先鋒文化理念系統為總引領,全力抓好“一體兩翼四驅動”戰略落實落細,堅定不移抓好市場開拓、施工生產和創效創譽,大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,以時不我待只爭朝夕的事業心和進取心,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,將宣貫踐行開路先鋒文化理念成果,轉化為推動企業高質量發展的不竭動力。  趙海峰 鄭楠

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